近日，重慶日報記者從市人力社保局獲悉，為推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，今年5月以來，全市人力社保系統集中開展“大走訪、大調研、大落實”專項行動，通過走訪企業，聯系群眾，深入基層調研等方式，收集問題、破解難題，加快推進年度重點工作任務落地落實。目前，已形成專項行動情況報告12篇，發現問題272個，收集建議262條。

　　近兩個月來，市人力社保局60多名干部職工分成12個工作組到全市各個區縣聽民聲、察民意、解民憂。

　　今年5月，渝北區已退休職工王梅偶然發現因自己1993年以前工作材料不詳影響了退休待遇，十分著急。調研組走訪得知這一情況后，馬上聯系了渝北區社保中心和市人力社保局相關處室核實情況，尋求解決辦法。在調研組的協調下，通過王梅的老同事收集補充了佐證資料，辦理了社保費用補繳，為其算了退休待遇，退休金達到了3900余元。

　　王梅的煩惱解決了，這只是專項行動中的一個縮影。市人力社保局黨組成員、副局長黎勇擔任第一調研組組長，把調研的方向鎖定在“引才”和博士后工作站的建設上。

　　“我們急需生物、醫藥等專業人才，但區縣想招博士后，確實有點難！”在調研組走訪了璧山、巴南和兩江新區的多個科研園區和企業后，深層次的問題逐漸浮出水面：博士后科研工作站引才困難，招錄引進渠道較為單一；區縣博士后管理單位對博士后站的相關政策了解不夠深入全面，指導企業創建科研站乏力……

　　為此，調研結束后，我市立馬推出手機小程序重慶市博士后管理服務“掌中寶”，涵蓋博士后招收計劃、博士后站宣傳VCR、博士后成果展示、博士后工作指南、博士后政策解讀五大部分，為區縣提供了方便快捷學習政策的平臺，為博士畢業生提供博士后崗位。

　　自黨史學習教育開展以來，市人力社保局把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容。據統計，今年以來，全市城鎮新增就業41萬人，同比增長27.7%，完成全年目標的68.3%；已引進各類急需緊缺人才1.48萬名，新招博士后349名，同比增長244%。 （首席記者 黃喬）

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