重慶英才計劃實施兩年多來成效斐然——

　　優秀成果不斷涌現 八方英才紛至沓來

2020年8月，在巫溪縣神木工藝扶貧車間，四川美術學院教授皮永生思考文物IP如何賦能手工藝品。（受訪者供圖）

7月27日下午，市農科院水稻所專家李賢勇（左一)在銅梁區石魚鎮查看水稻長勢。（市農科院供圖）

　　開展蜂糖李豐產栽培技術攻關，破解電解水防治農作物病蟲害的難點問題，對水果、藥材種植戶進行技術培訓……近日，開州區農業發展服務中心副主任周賢文忙得不亦樂乎。

　　“要做的事情很多，感覺時間不夠用。”2019年入選重慶英才?名家名師后，周賢文在技術創新和推廣方面更加投入。

　　兩年多來，他和團隊開展了柑橘新品種引進、山地果園機械化和機械智能化技術應用等技術試驗。其中，柑橘害蟲螨綠色治理關鍵技術創新與應用獲得重慶市科技進步獎一等獎。同時，他和團隊還制定了金翠李、早熟梨重慶市地方標準，幫助發展中藥材和水果種植6.5萬畝。

　　周賢文所在單位，年輕技術人員有八九十人。在周賢文的帶動下，大家鉆研技術、專注創新蔚然成風。“近年來，重慶各級黨委、政府重視人才、崇尚創新，人才感覺很有奔頭。”周賢文說。

　　重慶英才計劃實施兩年多來，入選重慶英才計劃的人才們和周賢文一樣，各自奮斗在工作崗位，感召身邊越來越多的人才奮勇爭先、矢志奉獻。

　　創新成果不斷涌現

　　一年3個國家科技進步獎一等獎

　　2020年1月10日，在北京舉行的國家科學技術獎勵大會傳來喜訊：中國工程院院士、重慶大學教授周緒紅等完成的“高層鋼—混凝土混合結構的理論、技術與工程應用”項目，創建形成高層混合結構的分析理論和設計技術，引領了我國高層混合結構建造技術的發展，獲得國家科技進步獎一等獎。這是時隔7年，我市牽頭完成的科技項目再次獲得國家科技進步獎一等獎；4人分獲國家自然科學基金重大項目、未來女科學家計劃支持和中國青年女科學家獎團隊獎。

　　與此同時，我市專家參與完成的科技成果獲得2個國家科技進步獎一等獎。大會上，我市共有12個科技項目獲得2019年度國家科學技術獎，較2018年度實現翻番。而一年內獲得3個國家科技進步獎一等獎，也創下重慶歷史之最。

　　近年來，市委、市政府高度重視人才工作，實施更加積極、更加開放的人才政策，聚天下英才而用之。特別是2019年重慶英才計劃實施后，不同領域、不同層級項目的設計導向和資助措施，拓展了人才資助范圍，搭建了成長成才平臺，構筑了層次清晰的人才梯隊，疏通了人才成長通道，完善了全市人才培養體系，讓人才更有“盼頭”。廣大人才特別是青年人才的積極性、創造性被進一步激發，優秀創新成果不斷涌現。

　　據統計，兩年來，全市僅首批次入選人才，獲得國家級及以上技能大賽金獎（一等獎）11項，取得國際國內領先成果32項，獲國際發明專利29項。37人入選國家級人才計劃，獲得省部級以上獎勵149項、國家級科研課題118項、資助資金逾4.4億元……

　　八方人才巴渝飛

　　優秀人才越來越青睞重慶

　　今年暑假，重慶大學機械傳動國家重點實驗室沒有放假。實驗室主任羅均帶著技術人員加緊開展關鍵技術攻關。

　　羅均是我市九龍坡區人，重慶英才?優秀科學家。回重慶之前，羅均在河南、上海等地工作，主持了眾多國家重大項目，是國家杰出青年科學基金、國家自然科學基金獲得者。

　　“重慶的人才政策很好、服務很貼心，讓人才有歸屬感。”羅均說這是自己回重慶工作的主要原因。

　　回重慶后，羅均帶領團隊不斷突破技術瓶頸，事業干得風生水起。

　　不僅如此，他還利用自身的影響力，引進兩名國家優秀青年科學基金獲得者到重慶工作。

　　“人才就像一粒種子，在重慶遇到這樣好的人才政策、這樣好的人才平臺、這樣好的人才環境，都有長成參天大樹的可能。”重慶英才?優秀科學家、重慶大學ICT研究中心主任王玨的一席話，反映了重慶廣大人才的心聲。

　　重慶英才計劃實施以來，共入選支持英才790人，創新創業團隊162個，入選者覆蓋科技創新、文教衛體、經濟金融等23個領域，為重慶高質量發展集聚了優秀人才。

　　通過重慶英才計劃的影響力及入選人才推薦，近年來，重慶引進優秀高層次人才1700余名。如聯合微電子中心匯聚200余人的高層次創新人才團隊，重慶英才計劃對人才的集聚效應得到充分展現。

　　助發展惠民生

　　重慶英才沒有辜負期望

　　7月中旬，重慶市脫貧攻堅展在重慶中國三峽博物館開展。由四川美術學院和該館聯合推出的“文化IP+農產品”被推薦參展。

　　此前，項目負責人、重慶英才?青年拔尖人才、四川美術學院教授皮永生的扶貧成果被國務院扶貧辦等評為第三屆中國優秀扶貧案例獎。

　　在脫貧攻堅中，皮永生和團隊深入石柱、巫溪、酉陽等區縣，利用國家項目，以“創新設計+鄉村”為主線，融合產品、環境、品牌等專門設計，系統化、多維度描繪鄉村、激活資源、賦能產業，探索出一條依靠創新設計驅動貧困地區扶貧產業高質量發展的新路子。

　　如在石柱中益鄉，四川美術學院團隊將土家建筑風貌與當地農村生產、生活、生態融合，在已有產業鏈的基礎上設計打造生產性景觀，讓鄉村美起來的同時進一步拓展農業的休閑、體驗、旅游、康養等功能，全方位實現鄉村價值。

　　與皮永生通過創意設計幫助村民致富有所不同，重慶英才·技術技能領軍人才、榮昌區清流鎮馬草村副書記秦兆宏則是10多年扎根鄉村。在自有3000余畝果園的情況下，他通過“公司+合作社+基地+農戶”的新型農業產業化經營模式，帶動全村發展血橙6000多畝，農民年均增收4000多元；還帶動全鎮2000多戶農民發展血橙1萬多畝，年產值上億元。通過標準化管理，大力開拓市場，清流鎮的血橙首次走出國門，填補了全市血橙出口空白。

　　新冠肺炎疫情發生后，全市79名醫學領域重慶英才沖鋒在前，或在一線救死扶傷、或在實驗室緊急開展科研攻關。重慶英才?優秀科學家、陸軍軍醫大學鄒全明教授提出的兩項抗疫方案被重慶市政府采納并實施，后來被納入國務院聯防聯控機制。

　　重慶英才計劃實施以來，廣大重慶英才下鄉入園進企，積極融入經濟社會發展主戰場。據統計，大家已開發新技術新產品2200余個，引進、推廣新技術新產品1600余個；提出服務經濟社會發展合理化建議1100多條；舉辦講座、培訓班4200多次，培訓人員逾57萬人次，有力推動了經濟社會高質量發展。

　　“近悅遠來”深入人心

　　“重慶英才”成為人才工作新引擎

　　6月17日，以“聽黨指揮跟黨走 建功立業新時代”為主題的第六期“重慶英才講堂”邀請老中青三代醫學專家作專題報告，講述原上海第一醫學院（現復旦大學上海醫學院）400余名上醫人溯江而上、西遷重慶的故事，臺下的青年人才為之動容。

　　事實上，重慶英才計劃不只是一項人才政策。

　　實施重慶英才計劃，如何通過“用起來”將人才“聚起來”，讓人才成為繪就未來的“主筆”？重慶一直在思考。重慶英才講堂就是重慶英才計劃推動的用才平臺。

　　重慶英才計劃的實施，在促進人才建功立業的同時，帶動了全市各級各部門加速出臺人才政策、完善人才體系、優化人才服務。“抓人才就是抓發展、謀人才就是謀創新”已成為各級黨委普遍共識，呈現出“一把手”抓“第一資源”的生動局面。

　　如在人才政策方面，推出重慶英才計劃“包干制”項目實施方案，把科研經費轉化為“包干制”項目，讓人才“名利雙收”，引導社會資金投入1.8億元；下發加快推進“一區兩群”人才協同發展的10條舉措；出臺推進高水平科技創新平臺人才隊伍高質量發展的10條措施；市衛生健康委在全國率先出臺加強公共衛生人才隊伍建設20條措施……

　　在支持舉措方面，我市采取進一步優化完善人才體制機制，修訂人才管理辦法，給予人才經費配套，進行薪酬體系改革等多種方式，暢通人才成長渠道，構建起比較完善的高層次人才支持和培養體系。

　　在人才服務方面，各區縣、市級部門、用人單位建立分層分類服務體系，完善基礎服務和專屬服務，優化推出重慶英才服務卡，大力實施重慶英才“渝快辦”，讓人才舒心滿意。

　　“設立以市委、市政府名義表彰的‘重慶市杰出英才獎’，在英才大會上為重慶英才隆重頒獎頒證，繪制重慶英才專屬漫畫像……”這些年，重慶英才·名家名師李長洪的獲得感越來越強。

　　在重慶英才計劃帶動下，重慶“以才引才、以才聚才、以才帶才”蔚然成風。重慶英才大會期間，滿屏“英才藍”點亮兩江四岸，“近悅遠來”“英才薈萃”等熱詞刷屏朋友圈。經過兩年多深耕厚植，“重慶英才”品牌更響亮，“近悅遠來”更加深入人心。本報記者 陳國棟 實習生 王曉紅

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