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重慶化醫集團:全方位推動科技創新 助力企業轉型發展

2021年10月29日09:17 | 來源:人民網-重慶頻道
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  人民網重慶10月29日電 “在今年公布的2021年中國企業500強榜單中,重慶化醫集團排在第338位,比上年進步了6位,科技創新工作取得了可喜成績。”10月28日,在重慶化醫集團2021年科技創新工作會上,重慶化醫集團黨委書記、董事長段彩均表示,接下來,重慶化醫集團要多渠道加大科技創新投入,強化科技創新保障體系,全方位推動科技創新取得新突破、新成效,為重慶化醫集團轉型跨越和高質量發展注入新動能。

重慶化醫集團2021年科技創新工作會現場。張艷攝

  創新驅動 科技成果穩步增長

  作為重慶市屬重點國有企業,近年來,重慶化醫集團堅持新發展理念,深入實施創新驅動發展戰略,取得科技成果300余項,新增國家級技術創新平臺1個、市級平臺12個,新增授權專利461項,科技創新工作取得了新成效。

  據悉,重慶化醫集團全面實施新產品開發策劃一批、在研一批、投入一批的“三個一批”清單式管理制度,每年有近百個新產品、新技術開發和工程化研究項目列入調度范圍,滾動推進實施。一批重點研發項目取得積極成果,其中,84個新產品完成研發及市場化,獲得重慶市高新技術產品認定52個,獲得重慶市重大新產品認定32個。

  此外,重慶化醫集團通過整合利用企業內部資源和社會資源,加快推進科技成果轉化應用,近年來,累計新增授權專利461項,累計授權專利達到817項,獲得國家部委科技成果獎11項,市級科技成果獎34項,參與制定國家及行業標準29個。

重慶化醫集團辦公大樓。重慶化醫集團供圖

  科技賦能 數字化轉型初見成效

  科技賦能企業發展,重慶化醫集團數字化轉型和智能化改造初見成效,在智能化應用方面,完成智能制造和智能化改造項目16個。

  重慶化醫集團所屬企業卡貝樂被認定為天然氣制甲醇智能工廠;化研院建成柔性化多功能中試基地,是國內唯一系統研發特殊聚合單體多功能柔性智能化研發-生產平臺;重藥控股建成了智慧化現代物流基地、大健康數據平臺、智能化供藥平臺及全病程管理系統……

  以重藥控股的“互聯網+醫藥”供應鏈延伸服務項目為例,該項目是“醫+藥”健康服務平臺的信息化載體,以當代信息化、現代物流技術為基礎,將藥品、耗材等全面質量管理貫穿于監管、生產、流通及醫療消費的全過程,打造全鏈條的產業生態鏈。通過與衛健委、藥監局、醫保局等政府部門聯動,實現藥品、耗材等全程追蹤監管,將藥品全面質量管理的思想貫徹始終,有效提高了醫療單位的藥品管理水平及效率。

重藥控股“醫+藥”健康服務平臺。重慶化醫集團供圖

  產學研融合 助推企業提升核心競爭力

  “要注重優秀年輕創新人才的培養儲備,擴大技術技能人才總量,提升高層次人才占比。”段彩均說,圍繞技術攻關、轉型升級、開拓市場所急需的重點領域,重慶化醫集團將有計劃地引進急需的“高精尖缺”人才和團隊。

  同時,重慶化醫集團積極探索產學研合作,日前,重慶化醫集團與重慶化工職業學院簽訂戰略合作協議,通過構建校企合作創新平臺,共謀人才培養新機制,為企業高質量發展夯實人才基石,為企業發展注入新活力。

  段彩均表示,未來,重慶化醫集團將著力培育具有創新激情的復合型科技人才隊伍,鼓勵通過項目合作、技術開發、科技咨詢、學術交流等方式柔性引進人才;通過自建或校企共建的方式,創建博士后科研工作站、技能大師工作室、技術研發中心等平臺。

  推動成果轉化 六方面重點發力

  重慶化醫集團將加快完善科技創新體系,推進以市場為導向、以商業化為目標、以企業為主體、以自主研發為基礎的開放式集成創新,不斷提升企業核心競爭力,以科技創新的新突破支撐引領高質量發展取得新成效。

  據悉,到2025年,重慶化醫集團將實現工業企業研發投入占工業銷售收入的比重達到3.5%以上,新產品銷售收入占比超過30%;70%以上的生產型企業通過高新技術企業認定,戰略性新興產業產值占比超過25%;新增國家級企業技術中心1-2個、市級企業技術中心5-7個,規模以上工業企業實現研發機構全覆蓋;技術(技能)人才占比達到50%以上,新引進高層次領軍人才3-5人。

  接下來,重慶化醫集團將圍繞醫藥健康、化工新材料、現代服務業等領域,推動創新鏈產業鏈融合,整合生產組織全過程要素資源,促進協同制造和協同創新;加強原創性、引領性科技攻關和柔性技術開發,努力掌握具有自主知識產權的核心技術,突破制約行業發展的技術瓶頸;滾動實施“應用推廣一代、研究開發一代、創新儲備一代”,通過技術迭代推動產品迭代;加快數字化轉型,推動數字化車間、智能工廠、智能物流、智慧健康建設,推進企業辦公、財務、人事業務、風險管理等領域數字化應用,促進集團管控扁平化、集約化、智能化;落實國家碳達峰、碳中和政策,加快綠色工藝、綠色產品、綠色工廠、綠色供應鏈建設;實施“專精特新”科技企業成長工程,著力打造一批細分行業的“單項冠軍”“隱形冠軍”。(胡虹、張艷)

(責編:秦潔、劉政寧)

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