重慶兩江新區近年來深入落實新時代人才強國戰略，緊扣打造內陸開放門戶和重慶智慧之城“兩大”定位、建設高質量發展引領區和高品質生活示范區“兩高兩區”目標，聚焦服務重點產業發展，全方位培養、引進、用好人才，營造“近悅遠來”人才生態，建設成渝地區重要人才中心和創新高地。

　　全方位培養人才

　　走好高端人才自主培養之路

　　為快速集聚一批高校科研院所、培養本土人才、服務本土產業，2018年11月，兩江新區設立兩江協同創新區，規劃面積30平方公里。

　　3年來，6.8平方公里大學大院大所集聚區、6.2平方公里重大科學裝置和未來產業集聚區、3.5平方公里產業轉化和創新企業集聚區、5.6平方公里數字文創與現代服務業集聚區、4.3平方公里高端人才國際化社區漸次啟動，一批知名高校科研院所落戶。

　　2020年6月，兩江新區、重慶大學通過校企合作，建立明月湖—重慶大學新工科教育科創平臺，制定科創人才培養方案，依托轄區內科創基地的技術、設備、資金等資源為學生培養和創業項目提供服務。

　　截至目前，兩江協同創新區引進38家開放式、國際化高端研發機構，科研團隊90余個，吸引1500余名創新人才落戶，其中博士500余名。

　　全方位引進人才  

　　走好人才發展體制機制改革之路

　　兩江新區堅持黨工委統一領導，各職能部門各司其職、密切配合，引導社會力量廣泛參與，努力在深化人才發展體制機制改革中走在前列。

　　以優越的政策引進人才。在全市普惠政策基礎上，出臺“人才十條”，圍繞團隊引進、安家補助、創業支持、引才激勵等10個方面，覆蓋各類人才，對特別優秀的國內外一流科學家及團隊最高給予1億元經費資助。

　　以創新的機制引進人才。建立行業部門、用人單位一體化聯動的引才專員隊伍和工作機制。加快建設以深化體制機制改革、創新人才服務模式為主線，特定載體為基礎，特殊目標、對象、機制、政策、平臺、環境為具體方向的“人才特區”。

　　以優質的平臺引進人才。加強招才引智平臺建設，留學生創業園、博士后創新創業園等相繼落地，國家海外人才離岸創新創業基地在瑞士、挪威等地設立海外合作站點。打造集人才“一站式”服務、人才引育和“雙創”服務于一體的“兩江英才薈”，為人才提供一鍵咨詢、一鍵服務、一鍵申報等便利功能。在龍興、魚復、水土三大新城打造集居住、健身、餐飲、商務、休閑、娛樂于一體的人才公寓社區，為人才發展保駕護航。

　　全方位用好人才  

　　走好產業人才協同發展之路

　　兩江新區正大力建設兩江協同創新區、禮嘉悅來智慧園、兩江數字經濟產業園等創新平臺，果園港、兩路寸灘綜合保稅區、悅來國際會展城、江北嘴國際金融中心等開放平臺，龍興、魚復、水土三大新城和寸灘國際新城等城市平臺，國際合作中心和中瑞、中德、中以等國際合作平臺，汽車、電子信息等“10+1”產業功能區平臺，推動兩江新區成為全球人才向往之地。

　　2017年12月，兩江新區互聯網產業園正式升級為重慶兩江新區數字經濟產業園，規劃面積50平方公里，整合照母山互聯網產業園和水土、龍興、兩路寸灘片區“一核三區”數字經濟產業資源，承載國家數字經濟創新發展試驗區和新一代人工智能創新發展試驗區“雙核心區”。

　　4年來，兩江新區數字經濟產業園建成國家工業互聯網標識解析頂級節點、中新（重慶）國際互聯網數據專用通道等數字經濟新型基礎設施，華為人工智能創新中心等龍頭數字經濟企業相繼落戶，注冊數字經濟企業近6000家，數字經濟相關從業人員超過5萬人，研發人員超過9000人，為數字經濟領域人才提供廣闊舞臺。

　　兩江機遇，期待八方英才。

　　數據來源：重慶兩江新區管理委員會

《 人民日報 》（ 2021年11月18日 11 版）

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