武勝縣檢察院建構(gòu)機(jī)制提升隊伍戰(zhàn)斗力
近年來,武勝縣檢察院以工作提質(zhì)為目標(biāo),逐步建立三個“機(jī)制”,提升隊伍戰(zhàn)斗力。
該院創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)措施,不斷優(yōu)化干部成長渠道。注重崗位鍛煉和交流,把政治覺悟高、業(yè)務(wù)精、善作為和有培養(yǎng)潛力的干警及時地充實(shí)到任務(wù)繁重的崗位上鍛煉,大膽交任務(wù)、壓擔(dān)子,在多崗位鍛煉成長。同時通過舉辦業(yè)務(wù)競賽、崗位練兵、讀書分享等活動,創(chuàng)新培養(yǎng)措施,拓寬后備干部的成長渠道,讓優(yōu)秀后備干警脫穎而出。目前,通過后備干部培養(yǎng)機(jī)制,4名中層干部成長為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,其中2名任派駐檢察室主任,2名任檢察委員會專職委員。
推行AB崗工作機(jī)制,加大青年干警培力度。將青年干警作為重點(diǎn),以個人所在科室的崗位為A崗位,以兼職的崗位為B崗位構(gòu)建AB崗工作模式,由青年干警根據(jù)自己的意愿和科室的需要進(jìn)行雙向選擇,進(jìn)行跨崗位學(xué)習(xí)鍛煉,促進(jìn)青年干警個人全面發(fā)展。目前,全院16名35歲以下青年干警中,2人被提拔為副科級干部,4人被任命為部門負(fù)責(zé)人,5人被任命為科室副職。
構(gòu)建團(tuán)隊化辦案機(jī)制,努力提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)案件類別和辦案任務(wù)需要,建立以檢察官為核心的團(tuán)隊辦案組織形式,將每一名檢察官、檢察輔助人員編入辦案團(tuán)隊,使其有崗有位、有崗到位,取長補(bǔ)短,提升辦案質(zhì)效,著力培養(yǎng)辦案能手和打造有影響力、叫得響的檢察品牌辦案組。截至目前,該院公訴科榮獲“全省政法系統(tǒng)先進(jìn)集體”,“3·9”辦案組被省院榮記二等功,5名干警先后被評為全市檢察辦案能手。(武勝縣檢察院供稿)
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本網(wǎng)專稿
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