人民網重慶1月5日電 1月4日，從潼南區委人才工作會議上獲悉，潼南區將大力實施人才支撐戰略，堅持以“英才潼行”工程為統領，加快建設成渝中部重要人才集聚地，力爭到“十四五”末人才總量突破14萬人。

　　近年來，潼南區堅持人才引領發展的戰略地位，大力實施科教興區和人才強區行動計劃，出臺“三百三千”人才培養集聚計劃、人才政策“黃金八條”，人才資源總量達到12.5萬人，引進碩士及以上研究生1000余人，推動全區人才事業發展持續向好，人才對全區經濟社會發展的貢獻逐年提升。

　　下一步，潼南區將大力實施人才支撐戰略，堅持以“英才潼行”工程為統領，加快建設成渝中部重要人才集聚地。積極招引培育社會事業專業型人才、現代產業技能型人才、鄉村振興基礎型人才，力爭到“十四五”末，全區人才總量突破14萬人；發揮潼南高新區、國家農業科技園區、南昌大學重慶研究院、重慶電力高專作用，做強用好“三區三院兩校多點”人才集聚培育的大平臺主戰場；大力實施“英才潼行”工程，積極開展人才興業行動、人才興鄉行動、人才興城行動、人才協同行動、人才服務提質行動，掛圖作戰、打表推進，確保各項任務落地見效。

　　為培養、引進、留住用好人才，潼南區將扎實抓好職業技能培訓，進一步健全“傳幫帶”人才培養機制，組織人才參加創新創業大賽、技能大賽等，厚植人才成長沃土。聚焦產業發展、經濟金融、鄉村振興、城市建設等領域引進人才，堅持以企聚才、公開招才、鄉情引才、聯合引才，不斷提升“英才潼行”工程的影響力、吸引力。堅持事業留人、待遇留人、感情留人，為人才提供干事平臺、成事機會，強化人崗相適，促進人才合理流動。

　　針對服務保障和氛圍營造，潼南區將完善并出臺人才激勵政策，建強人才工作隊伍，加大人才投入，解決人才反映強烈的實際問題，切實把人才優勢轉化為發展動能。大力弘揚科學家精神，廣泛宣傳人才工作新成果、新經驗，講好人才故事，推動形成真心愛才、悉心育才、精心用才的良好環境。（劉政寧、朱楊）

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