今年政府工作報告中，“讓重慶成為各類人才的向往之地、創新之都、圓夢之城”這句話被重慶網友廣泛引用、轉發。窺一斑而知全豹，重慶的人才政策值得一說。

　　重慶雖地處內陸，在引才用才上卻觀念新、思想解放。“近悅遠來”的人才生態，讓重慶成為吸引戰略科學家、一流科技領軍人才和團隊、國防科技人才、青年科技人才、卓越工程師集聚的“人才磁場”。重慶識才、敬才、用才，所以主動作為，深化科技體制改革，讓有真才實學的英雄有用武之地；重慶求才、惜才、愛才，所以強化人才集聚，不斷完善人才培養、使用、服務等體制機制，加快建設全國重要的人才高地。

　　人才逐潮流而動，哪里是發展的熱土，哪里就是人才匯聚的方向。人才奔赴重慶，就是看到重慶是敢干者的舞臺、實干者的平臺。

　　數一數，重慶制定了多少利好人才的政策：實施“重慶英才計劃”，舉辦重慶英才大會，出臺17條集聚“塔尖”“塔基”人才舉措，制定助推鄉村人才振興26條措施，推行人才項目經費“包干制”……精準務實的人才政策，僅去年就新引進急需緊缺人才超5萬名。

　　重慶的人才政策一條條、一款款，坦誠透明，不吹殼子、不畫大餅，將選擇權交給人才。這樣的坦誠與透明，源自重慶用心謀事、踏實干事、干事成事的底氣，更是讓擔當者無憂、奮斗者無憾的熱忱。萬語千言一句話：是人才，來重慶，一起創新，一起圓夢。（臧博）

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