今年3月3日是第23個全國愛耳日。有一群人，他們的世界被聽力損傷按下“靜音鍵”，生活、工作都多了一些煩惱。近年來在社會各界和各項政策的幫扶下，越來越多的聽障人士走入社會、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，其中也有稅務(wù)部門的支持。

經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局、第五稽查局與重慶樂語鳥特殊兒童早期干預(yù)中心開展“童心同樂 聆聽稅愛之聲”主題活動。郭志如攝

　　在雄業(yè)玩具制衣廠車間里，從重慶市云陽縣特殊教育學(xué)校九龍分校職高部畢業(yè)后順利上崗就業(yè)的聾啞學(xué)生聶糠林很開心，他打著手語表示：“感謝稅務(wù)人員幫我就業(yè)?！?/p>

　　聶糠林自小就失去了聽力，說不出話，交不到朋友，性格逐漸沉默、內(nèi)向。他的母親很憂慮：“我們不可能陪他一輩子，得讓他學(xué)個謀生的手藝養(yǎng)活自己。”聽說縣里開辦了特教職高，她立馬把孩子送去學(xué)門技術(shù)。

　　2019年9月，聶糠林成為了九龍分校職高部的首批學(xué)生。“小聶悟性很好，沒多久縫紉就上手了，后來還跟著市級非遺傳承人學(xué)習(xí)藤編，藤椅、藤帽都做得好。”聶糠林的班主任陳佳玉表示，雖然學(xué)生們大多手藝過關(guān)、吃苦耐勞，但就業(yè)依舊是一道難題。

　　今年6月，包含聶糠林在內(nèi)的職高部的9名學(xué)生即將畢業(yè)，踏入社會。云陽縣稅務(wù)部門在了解到學(xué)生就業(yè)困境后，實地走訪掌握情況，通過稅收大數(shù)據(jù)篩選意向性企業(yè)，并舉辦助殘稅費(fèi)優(yōu)惠政策宣講會，鼓勵有合適就業(yè)崗位的企業(yè)向殘障人士群體傾斜。

經(jīng)開區(qū)稅務(wù)人員與“聽力寶寶”互動、游戲。歐陽蕾攝

　　通過稅務(wù)部門牽線搭橋，除1名選擇自主就業(yè)的學(xué)生外，重慶雄業(yè)玩具制衣有限公司為九龍分校職高部的8名學(xué)生安排了崗位實訓(xùn)，并將在他們畢業(yè)后，提供對口就業(yè)崗位，另外還有3家企業(yè)與校方聯(lián)系，把明年6月畢業(yè)的24名學(xué)生納入“定制”式培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，畢業(yè)后可直接上崗。潘青山就是這24名學(xué)生之一，他用手語表示：“在這里學(xué)習(xí)，畢業(yè)后不用擔(dān)心就業(yè)問題，自己心里踏實，也讓家里人安心了?！?/p>

　　云陽縣特殊教育學(xué)校九龍分校校長魯中表示，自食其力四個字看似平凡普通，但對聽障人士來說，卻并不容易。解決一個聽障孩子的就業(yè)問題，就是給一個家庭增添更多的希望。

　　“每月有穩(wěn)定的收入，憑勞動養(yǎng)活自己和家人，我感到很知足?！苯?，在重慶梁平奇奇食品廠的生產(chǎn)車間里，有聽力障礙的工人李代紅談起來之不易的工作，用手語表達(dá)對目前生活很滿意。

　　據(jù)了解，奇奇食品廠目前有74名員工，殘疾人員工達(dá)到33名，其中有6名聽力言語障礙人士。企業(yè)與殘疾員工簽訂了長期的勞動合同并為職工繳納了社會保險費(fèi)。

　　“安置殘疾人就業(yè)是企業(yè)的社會責(zé)任。公司因此還享受了稅收優(yōu)惠，我們也有能力把這部分員工照顧得更好，堅持履行并將這種社會責(zé)任繼續(xù)堅持下去?！痹撈髽I(yè)法定代表人陳玉蘭介紹，作為福利企業(yè)，2021年公司享受到安置殘疾人就業(yè)增值稅即征即退96萬元，殘疾人工資企業(yè)所得稅稅前加計扣除額近49萬元，累計省下的稅款可以支付20名員工一年的工資。

　　精準(zhǔn)支持殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，讓企業(yè)招錄殘障人士更有意愿，也讓企業(yè)提高殘障員工福利待遇更有底氣。

　　“僅安置殘疾人就業(yè)即征即退增值稅政策，去年我們就收到889.5萬元退稅?！苯?jīng)開區(qū)豐海敖晟公司財務(wù)負(fù)責(zé)人溫長富介紹，公司殘障員工數(shù)達(dá)三分之一，都被安置在合適的崗位上，公司不僅提供食宿、報銷探親往返路費(fèi)，還為其提供定期心理咨詢服務(wù)。

　　患有二級聽力障礙的劉渠江是模具打磨工人，在紙上寫下：“我在這里找到了幸福感，也通過勞動找到了自己的價值。”

　　數(shù)據(jù)顯示，2021年，重慶市稅務(wù)部門為安置殘障人士就業(yè)的納稅人辦理增值稅即征即退7.9億元。重慶市稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)聚焦殘障人士等特殊群體，落實落細(xì)相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，支持其創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不斷提升特殊群體的獲得感、幸福感、安全感。（夏金梅、余霞）

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