近日，共青團南川區委在南川區委組織部的指導下，聯合南川區委黨校、區農業農村委、區文旅委、區科技局、工業園區等單位舉辦南川區2022年“金山青才”人才培養計劃（第一期）暨“青馬工程”培訓班，來自南川籍高三畢業生和在校大學生共50名“金山青才”參加培訓。

據悉，為進一步打通青年人才培養鏈條，共青團南川區委專為南川籍青年學子包裝策劃了“金山青才”人才培養計劃，該計劃作為南川區2022年度人才工作揭榜項目中七個區級重點支持創新項目之一，旨在讓青年在實踐中感受到南川的發展變化，增強對南川的認同感和歸屬感，鏈條式選育、培養、回引青年人才。

本次培訓，50名“金山青才”根據自身愛好及專業匹配分為4支返家鄉社會實踐服務隊，每支服務隊都配備一名黨校老師、一名“兩代表一委員”、一名行業優秀青年和一名團干部作為“傳、幫、帶”老師，通過專題授課與社會實踐相結合，深入到南川鄉村振興、文旅融合、工業發展、大健康產業等4條戰線開展社會調研，并最終形成有深度、可操作、能見效的高質量調研報告和模擬政協提案。

在走訪調研結束后，“金山青才”們紛紛表示將以更高的標準要求自己，不負韶華、不負時代，積極投身家鄉建設，為建設美麗南川貢獻青春力量。

指導老師們認為，這次的培訓既給青年們提供了學習實踐的重要平臺，也給他們搭建了一個良好交流平臺，希望他們能夠結下深厚友誼，互相勉勵、共同進步，主動為南川發展建言獻策、支招使勁，更好地推進南川多元化發展。（黃平）

分享讓更多人看到