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葵海數(shù)字等12家單位批準(zhǔn)設(shè)立重慶市級(jí)博士后科研工作站

2023年12月27日11:50 |
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12月26日,重慶市人力社保局在中國(guó)·重慶國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地舉辦的“新智造·新產(chǎn)業(yè)·新生活”博士后沙龍活動(dòng)上,為近期批準(zhǔn)設(shè)立的重慶市級(jí)博士后科研工作站進(jìn)行了授牌儀式。

“我們是專(zhuān)精特新企業(yè),也是生命健康領(lǐng)域靈活就業(yè)的先行者,并且在這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的新模式上做了一些突破,積累了大量行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)數(shù)據(jù)。公司希望通過(guò)博士后工作站的設(shè)立,將實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論研究相結(jié)合,形成一個(gè)為行業(yè)未來(lái)發(fā)展有推進(jìn)意義的標(biāo)準(zhǔn)。”此次批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站的重慶葵海數(shù)字科技有限公司董事長(zhǎng)王爝在接受媒體采訪時(shí)表示,公司平臺(tái)叫向日葵,自己希望能通過(guò)平臺(tái)與學(xué)界的合作,推動(dòng)行業(yè)的高質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,提供行業(yè)更多的社會(huì)價(jià)值。

授牌現(xiàn)場(chǎng)。葵海數(shù)字供圖

授牌現(xiàn)場(chǎng)。葵海數(shù)字供圖

重慶市人力社保局舉辦的“新智造·新產(chǎn)業(yè)·新生活”博士后沙龍活動(dòng),旨在全市規(guī)模日益宏大的青年科技人才隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮博士后學(xué)術(shù)交流活動(dòng)在促進(jìn)博士后人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)學(xué)研融合等方面的平臺(tái)載體作用,支持廣大博士后人才在更廣領(lǐng)域“挑大梁”“當(dāng)主角”。

活動(dòng)上,重慶市人力社保局還為重慶葵海數(shù)字科技有限公司等12家,進(jìn)行了市級(jí)博士后科研工作站的授牌儀式。

據(jù)悉,此次授牌的企業(yè),涵蓋了生命健康靈活用工、醫(yī)學(xué)、儀器儀表、推進(jìn)技術(shù)、儲(chǔ)能技術(shù)和新材料等多個(gè)領(lǐng)域。

“接下來(lái),各博士后工作主管部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)博士后工作在人才隊(duì)伍建設(shè)和引才引智工作的重要作用,研究制定符合實(shí)際的博士后發(fā)展規(guī)劃和配套政策、措施,加強(qiáng)對(duì)博士后科研工作站的指導(dǎo)和幫助,切實(shí)為博士后工作站及研究人員提供政策、業(yè)務(wù)等服務(wù)保障。”據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,各博士后工作主管部門(mén)還要指導(dǎo)設(shè)站單位制定博士后管理工作細(xì)則,建立完善博士后工作管理制度,推動(dòng)博士后管理和服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。

同時(shí),各新設(shè)博士后科研工作 站應(yīng)加強(qiáng)博士后管理,建立博士后招收、中期考核和出站考核制度,完善博士后項(xiàng)目管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、資助使用、后勤保障等管理辦法,加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè),倡導(dǎo)潛心研究、甘于奉獻(xiàn)的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和創(chuàng)新文化,依法申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;要積極爭(zhēng)取市內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站支持,開(kāi)展合作交流,主動(dòng)對(duì)接,認(rèn)真做好博士后研究人員的招收、培養(yǎng)和使用工作,在科研和生產(chǎn)的實(shí)踐中逐步培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年人才。

并且,各新設(shè)博士后管理人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和博士后政策的學(xué)習(xí),精通博士后人員招收、進(jìn)站、出站等手續(xù)辦理的流程,熟悉國(guó)家、市級(jí)博士后政策的內(nèi)容,了解各項(xiàng)資助申報(bào)的方式,積極參加各類(lèi)博士后管理人員培訓(xùn)活動(dòng),提高博士后管理人員業(yè)務(wù)水平。

“我們是專(zhuān)精特新企業(yè),也是生命健康領(lǐng)域靈活就業(yè)的先行者,并且在這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的新模式上做了一些突破,積累了大量行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)數(shù)據(jù)。公司希望通過(guò)博士后工作站的設(shè)立,將實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論研究相結(jié)合,形成一個(gè)為行業(yè)未來(lái)發(fā)展有推進(jìn)意義的標(biāo)準(zhǔn)。”葵海數(shù)字董事長(zhǎng)王爝告訴記者,公司平臺(tái)叫向日葵,自己希望能通過(guò)平臺(tái)與學(xué)界的合作,推動(dòng)行業(yè)的高質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,提供行業(yè)更多的社會(huì)價(jià)值。(張艷)

(責(zé)編:秦潔、劉政寧)

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