重慶市政協委員、常委，歐菲斯集團股份有限公司總經理何志。受訪者供圖

人民網重慶1月22日電 為順應數字化、信息化、智能化時代發展趨勢，深化大數據運用，有針對性地滿足職工個性化多樣化需求，推動數字化工會建設，在2024重慶兩會期間，重慶市政協委員、常委，歐菲斯集團股份有限公司總經理何志建議，建立重慶市“數字工會福利平臺”，實現精細化管理、提高工會服務水平和職工滿意度的整體目標。

“近年來，隨著薪酬規模增長，福利業穩步發展并保持增長。據前瞻產業研究院調研數據預測，2024年全國福利業務市場規模將突破1.6萬億元，到2027年，將突破2萬億元。”何志說。

與此同時，隨著經濟水平的不斷發展及職工生活品質的不斷提升，福利不再局限于傳統的米、面、糧、油等生活剛需物品，除此之外的很多商品已進入了職工日常生活必需品的范疇，傳統的福利發放模式存在福利管理工作繁瑣，行政成本持續增加；精細化管理缺失，服務不到位；以及訴求不一致，職工滿意度低等三個方面的弊端，已經很難滿足職工的需求，職工始終無法實現自己的福利自己做主。

何志在提案中表示，政策引導、技術創新正驅動工會福利數字化發展，數字化采購是實現精益化福利采購管理的必然路徑。“通過數字化采購降低采購成本、提高采購效率、控制內外部風險，是各級工會的基本訴求。”

他建議，搭建市級數字工會福利平臺。圍繞政府及企業福利采購管理訴求及所屬職工的福利選購需求，指派市屬國資背景企業，主導牽頭搭建重慶市“數字工會福利平臺”，形成覆蓋商品、訂單、支付、結算及用戶管理的多功能福利系統，促使商品流、訂單流、資金流及結算流的高效互通，結合支付平臺鏈接所有用戶的支付及結算，形成預算劃撥與預算消費的數字化服務閉環。

同時，全面整合優質供應鏈資源。通過公開招投標，引入社會優質供應鏈資源，實現集約化管理；構建統一的準入及退出機制，保障供應鏈的服務品質。通過線上電商平臺引入優質電商平臺企業，線下引入優秀的本地零售業態，從而構建線上與線下的立體式消費場景。（陳琦、馬春鵬）

分享讓更多人看到