近日，重慶市銅梁稅務部門連續四年開展“春風借力 助殘解憂”助力殘疾人就業主題活動，通過對接用工需求、強化政策宣傳、優化涉稅服務等舉措，鼓勵企業增加殘疾人用工安置崗位，更大幅度享受支持殘疾人就業相關稅收優惠政策。截至目前，四年累計幫助殘疾人就業103人次，服務企業享受安置殘疾人就業各項稅收優惠2100萬元。

搭建信息鏈條 招工對接就業

“企業安置殘疾人就業越多，享受的稅收優惠越多。殘疾就業人數達到企業職工總數的1.5%，就免繳殘保金。如果達到25%，還有更多稅收減免優惠。”銅梁區稅務局黨委委員、副局長張強輝介紹，這就給繳納殘保金的企業留下了一個享受更多優惠的空間。

因此，銅梁區稅務局依托稅收大數據，篩選出區內用工規模較大、殘保金繳納最多的前50戶企業，逐個講清政策，主動了解企業是否有擴大安置殘疾人就業意愿。隨后整理出2024年有意愿安置就業16戶企業名單和每戶企業擬招工的殘疾人就業崗位及崗位要求。

“我們聯合區殘聯，通過數據精準搭橋，讓企業用工需求與殘疾人求職愿望直接對接，暢通供求的信息鏈。”張強輝說。

銅梁區稅務局和區殘聯分析全區已登記殘疾人數據，篩選有就業能力、未安置就業的殘疾人對象，摸底殘疾人就業意愿。組織有擴大用殘意向企業，集中召開殘疾人就業招聘會。

招聘會上，企業和殘疾人雙方自由選擇。企業集中組織本單位有聘用意愿、本人也有入職傾向的殘疾人前往企業實地參觀，讓殘疾人看了再決定。

“我有了工作，每月有3000元，自食其力了！”今年，肢體殘疾的蔣先生在重慶中爍新材料科技有限公司成功上崗就業。

落細稅惠政策 消除企業顧慮

銅梁區稅務部門組織開展助殘就業政策宣講會，為企業面對面解讀殘疾人就業保障金減免、民政福利企業等優惠政策，介紹優惠享受條件、辦理流程，幫助企業最大限度了解政策紅利，為企業算好安置殘疾人就業的“經濟賬”，進一步打消企業招錄殘疾人顧慮。

“企業安置殘疾人員的，在據實扣除殘疾職工工資基礎上，還可在計算企業所得稅應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。同時安置殘疾人就業人數達到本單位職工總數的1.5%，即免征殘保金。”銅梁區稅務局社保非稅科科長羅藝介紹，安置殘疾人數達到企業職工人數25%，企業還能享受增值稅、城鎮土地使用稅等多項稅惠政策。同時，殘疾職工在個稅方面也有相關優惠。

銅梁區稅務局還加強對安置殘疾人就業企業的申報審核，發現企業政策理解錯誤、申報表填寫不規范等導致未能享受到安置殘疾人就業稅收優惠的，稅務人員及時輔導企業更正申報，確保企業在符合條件的當月即享受相應的稅費優惠政策。

“原本對安置殘疾人還有顧慮，但國家的支持政策都兌現到位，我們就沒有顧慮了。”重慶睿拓汽車流體管路系統有限公司財務負責人譚垚介紹，在稅務部門牽線下，睿拓公司累計安置殘疾人71人，緩解了企業“用工荒”問題，不僅不再繳納殘保金，僅2023年就享受相關稅收優惠400余萬元。

監督回訪企業 保障真實上崗

為保障殘疾人真實上崗就業和稅惠政策落地落實，銅梁區稅務局與區殘聯開展助殘就業回訪工作。殘聯收集殘疾人就業名單，稅務部門將名單與用工單位申報明細數據進行核對，同時通過實地走訪和電話回訪等多種形式，了解核實殘疾人工作情況，避免先招后退、虛報人數等情形。

“2024年銅梁稅務部門開展線下實地走訪7戶次，依照企業申報用殘名單逐一核對殘疾人在職情況。”羅藝說，稅務部門還聯合人社部門督促企業與招用殘疾人簽訂正式用工合同，辦理入職手續，并在保護殘疾人隱私、征得本人同意前提下，在財務室、殘疾人專崗車間等區域公示殘疾人上崗情況。

“公司安置殘疾人就業后，稅務人員上門回訪，核實政策享受情況，幫助我們正確享受政策紅利，消除相關涉稅風險。”中爍公司財務負責人王海濤說，2023年公司享受安置殘疾人就業相關稅收優惠近3萬元，將把這筆資金用于提升殘疾職工福利待遇，更好彰顯企業的社會責任與擔當。

此外，銅梁區稅務部門還在辦稅大廳開通了特殊群體辦稅繳費綠色通道，專人為殘疾人提供辦稅引導服務，開設殘疾人辦稅專窗，安排業務骨干入駐，讓殘疾人等特殊群體辦稅繳費更加便利。

重慶市銅梁區稅務局黨委書記、局長冉洪波表示，銅梁稅務部門將持續開展助殘就業活動，落地落實殘疾人就業相關稅收優惠政策，設身處地為企業和殘疾人著想，既讓更多殘疾人就業穩崗也讓企業盡享各類政策紅利。（趙君海）

來源：重慶市稅務局

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