近年來，金鳳鎮結合轄區產業發展新趨勢，打造科技惠企“141”服務模式，通過精準向企業送政策、送人才等關鍵“軟要素”，全力以赴推進企業轉方式、增活力，讓基層治理更智慧高效。

厘清企業底數，推動數據“活”起來

金鳳鎮通過鎮基層指揮中心下派排查對象工作任務清單與網格清單，由網格員進行全量清洗，最終確定納入日常檢查的生產經營單位共2445家，將該數據全面導入基層智治應急管理平臺，實現數據共享共用，推動安全監管更加精準化、智能化。

同時，金鳳鎮要求經濟發展崗牽頭，各村（社）62個網格、100余名網格員協同當好就業信息“收集員”。今年來，下派走訪、主動服務企業、群眾任務60余條，走訪156家企業、453家個體戶，收集企業用工需求167條1000余人。明確就業服務專員2名，收集用工需求45條。

為企輸送人才，推動服務“準”起來

由網格員收集群眾就業需求，上報信息至鎮指揮中心，指揮中心將任務交由勞動就業崗牽頭辦理，并作為重點工作，定期開展活動，當好就創政策“宣傳員”與就業服務“推介員”。

截至目前，勞動就業崗開展就業創業政策宣傳2場，發放就業創業和社會保險宣傳資料1000余份。組織“2+1”群眾面對面宣講，接待群眾政策咨詢服務500余人次，辦理創業擔保貸款61萬元。舉辦“春風行動”“退役士兵”專場招聘會2場，發布就業崗位1253個，吸引800余人現場求職，達成初步就業意向152人。建立“老楊就創e家”，引進“推才寶”平臺和專業社區服務公司，實現點對點推薦就業93人。

跨界融合條塊，推動治理“統”起來

按工作需求，金鳳鎮周期性向網格員派發企業、工地等隱患排查任務。條塊統分結合，小隱患村（社）立行整改，重點隱患流轉鎮街處置，重大隱患上報至區級部門處理，依托基層智治“141”體系，運用事項智能分類、任務智能派發等算法，形成“任務發布—走訪巡查—隱患事件上報—系統處置流轉—整改處置—信息反饋—統計分析”的全流程閉環管控機制。目前，金鳳鎮已排查重點企業56家、在建工地54個、地質災害安全隱患點6個，消除安全隱患11個，切實解決安全隱患“看得見管不著”的難題。（金鳳鎮供稿）

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