搭建交易平臺、項目簽約合作、行業交流碰撞……7月6日上午，第一屆人力資源服務交易大會在中國·重慶人力資源服務產業園舉行。據了解，本次大會以“激發新動能，助力新發展”為主題，旨在通過搭建人力資源服務供需對接平臺，打造立足重慶、輻射西部、影響全國的人力資源服務交易品牌活動。

第一屆人力資源服務交易大會開幕式現場。活動主辦方供圖

搭平臺：首家人力資源服務交易所揭牌

本次大會亮點之一是首家人力資源服務交易所的正式揭牌。該交易所由重慶市人才研究和人力資源服務行業協會運營，旨在構建高效、便捷、規范、透明的人力資源服務交易平臺，推動人力資源服務數字化轉型。揭牌儀式之后，20家省市行業協會、5家人力資源機構相關負責人上臺，進行推動人力資源服務業高質量發展倡議單位簽約儀式，并共同上線人力資源服務交易信息平臺。

人力資源服務交易信息平臺正式上線。活動主辦方供圖

開幕式上，2024年度“揭榜掛帥”人力資源服務業創新發展課題研究成果正式揭曉，涉及數字化轉型、監管合規及高校畢業生就業服務等多個領域。據介紹，這些成果不僅具有理論價值，更為政策制定、企業轉型提供了重要指導。例如，《人力資源服務機構數字化轉型研究》指出，多數企業尚未完成數字化基礎設施改造，強調了加快轉型的重要性。

為推動人力資源服務與重點產業深度融合，重慶市人才研究和人力資源服務協會聯合9家市內重點產業領域行業協會，共同成立協同發展聯盟。聯盟成員單位將充分發揮各自優勢，本著資源共享、優勢互補的目標加強聯盟成員單位之間的協作，為各協會的會員單位提供更加精準、更加高效的人力資源服務，進而整體提升聯盟服務新重慶建設的能力。

除此之外，中國人事科學研究院院長余興安和國投人力資源服務有限公司董事長孟書豪分別發表了主題演講，分享了人力資源服務領域的前沿動態和發展趨勢。余興安強調：“人力資源服務在推動經濟社會發展中扮演著重要角色，我們必須不斷創新，提升服務質量。”孟書豪則提出：“以戰略為引領，以數字為驅動，是實現人力資源服務業高質量發展的關鍵。”

“希望以本次大會為契機，匯聚各方力量，為人力資源服務業高質量發展注入澎湃動能。”重慶市人才研究和人力資源服務協會相關負責人說。

促交易：10個人力資源重點項目簽約

平臺，是重慶集聚人才的主引擎。此次大會還見證了來自天津、山東、重慶、四川、陜西等地的10個人力資源重點項目簽約，總金額高達2.18億元，覆蓋了人力資源外包、勞務派遣、高層次人才引進等多個領域。這些項目的成功落地，將進一步推動人力資源服務業的快速發展。

十大人力資源重點項目簽約現場。活動主辦方供圖

其中，“人才飛地”新模式是中智聯合各地政府部門、人才集團、央國企等共同探索建立的、分層分類的人才服務合作網絡，有效貫徹了國家梯次推進“3+N”人才高地和人才平臺建設的精神。本次中智股份旗下分支中智重慶人力資源管理有限公司與四川深廣合作產業投資有限公司簽署《人才飛地合作協議》，旨在推進求職招聘、靈活用工、業務外包、人才服務、管理咨詢等多項服務并驅齊進，開啟各地區常態化交流、政策互享互通進程。

“在大會中，中智的服務與產品吸引了眾多企業詳細咨詢、洽談合作，一定程度上促進了行業內外業務的融通發展；同時，展會路演讓我們看到了行業內部、行業之間的更多可能性，啟發我們創新思維，打造更前沿的服務與產品。”中智重慶負責人表示，通過中智重慶、中智關愛通、中智境外服務、中智職業發展今天的4場演說，公司已收獲重慶輕紡控股（集團）公司、元時空智能科技（重慶）有限公司、中鐵任之健康城養老有限公司、大渡口城市管理運營有限公司等單位“爆燈”，目前已有7家單位與他們達成合作意向，意向合作金額突破1000萬元。

此外，一直致力于為重慶經濟社會和產業發展招聘人才的中銳國際獵頭（重慶）有限公司負責人表示，本次大會他們已與六個區縣代表簽署了招才引智全面戰略合作協議，在此協議下，他們將為各個區縣在人才“引、育、留、用”上提供全方位支持，以市區聯動的方式推動區縣人才工作高質量發展。

謀發展：攜手并進邁向人力資源服務業高地

為聚焦人力資源服務行業全業態，此次交易會邀請了全國300家知名人力資源服務機構參加，100家優質機構攜帶人力資源服務新產品新技術進行了現場推介，吸引了500家用人單位觀摩，定向邀約的80家重點產業用人單位負責人駐場開展業務洽談，全力促成了多項交易合作。交易會現場，人頭攢動，與會代表洽談對接、交流氣氛熱烈……展現了一幅“百舸爭流千帆競”的生動圖景。

人力資源服務交易會現場。活動主辦方供圖

在交易會現場，重慶市重點產業人力資源集團有限公司通過項目路演、現場洽談等方式，面向用人單位推介重產集團人力資源相關業務，分別與上海、武漢等多個省市深入交流溝通，共計溝通意向客戶近20家。

“我們通過數字人平臺生成AI直播視頻，可實現24小時無間斷直播帶崗。”重慶紅海人力資源管理有限公司工作人員不斷向參會者介紹數字體驗區的紅海直聘平臺，并分享在新質生產力背景下，如何通過數字化手段提升人力資源服務效率和質量的寶貴經驗。據了解，重慶紅海人力資源管理有限公司是入駐中國·重慶人力資源服務產業園的第一家企業，2017年至今，公司業務增長迅速，年均增幅超過30%。“公司的快速發展，離不開重慶產業園的有力支持，除了政策扶持，近些年產業園還持續為我們提供行業交流、資源整合、品牌建設以及行業前沿資訊的傳達服務，讓園區內各類產業資源得以優化整合，形成強大的服務合力。”重慶紅海人力資源管理有限公司負責人說道。

本次大會在中國·重慶人力資源服務產業園舉辦，外企德科、中智、紅海人力、時代光華、重慶市人才大市場集團、重產集團、杰成人力等十余家園區企業參展參會。據介紹，重慶產業園于2011年批準籌建，是全國第二個、西部地區第一個國家級人力資源服務產業園。

海納百川，筑巢引鳳。近年來，重慶產業園以“服務企業和服務產業是產業園的生命線”為宗旨，全方位做好企業服務。在全國率先研究制定“國家級人力資源服務產業園服務規范”；發布《支持園區企業發展十二條舉措》，涵蓋支持企業服務實體經濟、支持企業開展市場化引才、給予園區企業金融扶持等十二個方面；打造了宣傳、培訓、交流、對接等“六大服務平臺”，形成園區專業化服務體系和“sevice+”服務品牌；創立產業園惠企培訓品牌——春華學堂，目前共計開辦春華學堂14期；還牽頭組建了國家級人力資源服務產業園聯盟、成渝地區雙城經濟圈產業園聯盟，推動資源整合、聯動發展。

如今，重慶產業園已擁有六個國家級授牌基地、一個直管園區——產業園科學城園區，不僅成為眾多企業匯聚的聚集地，更是園區企業騰飛的“加速器”。截至目前，重慶產業園共入駐149家企業。2023年，產業園實現營收170.03億元，稅收3.06億元。（夏金梅）

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