忠縣同路殘疾人關愛中心，工作人員正在指導檢核員（右）工作。（受訪者供圖）

在忠縣，有一家專門為殘疾人研發(fā)就業(yè)模式的科技企業(yè)，這里不僅有近1000平方米的無障礙辦公區(qū)環(huán)境，還研發(fā)出了服務單檢核、網站運營、數據標注、客服、非遺傳承等頗具科技感和價值感的殘疾人崗位。

它就是忠縣首個殘疾人就業(yè)基地——忠縣同路殘疾人關愛中心。近日，記者走進這里進行了打探。

在這里可以體驗視障人士的生活

走進基地，記者看到，一出無障礙電梯，地上就有盲道，各個辦公區(qū)域均有扶手，衛(wèi)生間也都是無障礙衛(wèi)生間。

為方便殘疾人朋友，基地還對部分員工的工位進行了合理改造，為其打造專屬的辦公環(huán)境。

比如一些員工身材嬌小，就為其調整椅子的高度，休息室的桌子會低一些，方便大家使用微波爐、熱水器等。

基地設置了蜀繡區(qū)、互聯(lián)網就業(yè)區(qū)、康復區(qū)、培訓區(qū)、手工作品展示區(qū)等，還有一個特別設置的黑暗體驗區(qū)，即在黑暗空間中，通過觸摸、嗅覺、聲音等方式體驗視障人士的生活。

“普通人很難想象盲人的困難，我們便邀請員工、來訪客人進入黑暗體驗區(qū)進行體驗。”工作人員潘利華介紹，房間是全黑的，進入之后完全看不見東西，一般情況下大家的第一反應是用手去觸摸身邊的東西。他們便在桌子上擺放一些物品，比如蘋果和梨，因為這兩者的感官很像，摸到了不一定能判斷正確，就要用嗅覺去聞。還有鹽和糖，在看不到情況下，就得品嘗，仔細感受它們的區(qū)別。

房間的地上還布置了假的草皮，設計了小坡，體驗者可在里面慢慢行走。潘利華笑著說，黑暗體驗區(qū)雖然不大，但平時很輕松就能完成的事，在里面卻要花費更多的時間去做。

“我們想通過這樣的體驗，讓大家更加設身處地理解視障朋友，因為他們需要更多的耐心。”潘利華說，通過互相了解，可以更好消除彼此間的障礙和隔閡。

讓殘疾人崗位頗具科技感和價值感

這個忠縣同路殘疾人關愛中心，其實是科技企業(yè)眾合云科集團打造的51同路公益項目。目前，有50余名殘疾人在此工作。肢體殘疾人張鳳書，就是其中一位。

“重慶的保險參保規(guī)則是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育當月入職即當月參保成功……”在互聯(lián)網就業(yè)區(qū)，記者見到張鳳書時，他正在對當天的服務單進行檢核。

張鳳書今年29歲，到基地工作前，曾嘗試做過開鎖師傅，也擺過小攤。2019年，在忠縣殘聯(lián)的推薦下，他入職基地擔任服務單檢核員。

這份工作雖然不難，但非常需要細心。通過不斷學習，張鳳書腦海里就像有一本備忘錄，許多城市的社保政策他都能脫口而出。現在，他檢核一張服務單最快只需要十幾秒，一天可以檢核上千張，被同事們稱為“檢核大王”。

走進基地蜀繡區(qū)，記者看到十幾名繡娘安靜地坐在桌前，一雙雙巧手飛針走線，花鳥蟲魚、小橋流水躍然薄紗之上。

“感謝基地幫助我實現就業(yè)增收的夢想。”談起現在的工作，繡娘成天蓉很滿足。

成天蓉是二級肢體殘障，曾開過一家理療店，2018年底，她獲得了基地提供的居家就業(yè)崗位，在家縫制鞋墊和十字繡，按月領取勞動報酬。

為提升技藝，第二年，成天蓉關閉門店，到縣城接受集中學習。

通過學習，成天蓉的蜀繡技術日益成熟，從最初簡單的山水畫，到現在的動物、景點等，她都能輕松應對。

如今的成天蓉，已成為蜀繡傳承者之一。

“目前的繡娘多數是聽力言語殘疾人，成天蓉雖然動作緩慢，但她愿意花更多的時間和精力來學習、創(chuàng)作，并發(fā)揮傳幫帶作用。”蜀繡項目負責人介紹，成天蓉平均每月能繡出4幅大中型刺繡，還帶出了2名徒弟。

記者發(fā)現，同路殘疾人關愛中心研發(fā)的殘疾人崗位，頗具科技感和價值感。除了服務單檢核員和繡娘，還有網站運營、客服中心、數據標注等。

“我們發(fā)現，殘障人士往往比健全人更能專注于某項技藝，比如聽障人士更擅長學習手工。”眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉介紹，他們與中國殘疾人福利基金會合作，結合非物質文化遺產傳承保護需求，在2019年7月啟動51同路“最美蜀繡”殘疾人非遺就業(yè)項目，邀請非遺大師培訓殘障人士，制作非遺定制化手工作品。

“這個創(chuàng)新實踐非常好，既發(fā)揮了殘疾人的特定優(yōu)勢，又提升了勞動成果價值，還實現了非遺文化傳承，取得了多方共贏的社會效果。”余清泉說。

啟動“51同路”項目促進殘疾人就業(yè)

“‘51’諧音‘我要’，‘同路’取自于‘有你有我，一路同行’，‘51同路’也可讀成‘我要同路’。”對“51同路”公益項目的名稱，余清泉這樣解釋。

“殘疾人就業(yè)是一個普遍的社會問題，我們希望貢獻自己的一份力量。”余清泉說，眾合云科集團作為一家人力資源科技企業(yè)，對推進殘疾人就業(yè)責無旁貸。

余清泉介紹，在做“51同路”項目之前，他們專門到香港等地開展調研。調研發(fā)現，許多殘疾人雇傭企業(yè)有推動殘疾人就業(yè)的意識，但最大的困難在于如何發(fā)揮殘疾人的優(yōu)勢，并讓殘疾人跟上時代的發(fā)展。“這除了需要發(fā)動社會力量關注之外，迫切需要創(chuàng)新理念和實踐。”余清泉說。

2018年3月，余清泉回到老家忠縣，正式啟動“51同路”公益項目，并在忠縣建立首個殘疾人就業(yè)基地，致力于推動殘疾人與健全人相互融合、相互尊重、相互支持。

2019年7月，眾合云科出資成立重慶市忠縣同路殘疾人關愛中心，在當地政府和各方面的支持下，同路基地完成升級改造。同年，眾合云科又在石柱成立了“51同路”重慶市石柱縣融合就業(yè)基地。

關于未來，余清泉表示，希望可以攜手更多企業(yè)，在各地殘聯(lián)的支持下，創(chuàng)造更多殘疾人就業(yè)機會，打造更多殘疾人就業(yè)基地，努力推動殘健融合，為創(chuàng)建平等、包容的和諧社會貢獻力量。

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