為深化人才創新創業全周期服務機制改革，建強陪跑隊伍，支持人才創業成長，9月27日，由重慶市委組織部、重慶市人力社保局、北碚區委組織部聯合組織的“職等你來·與企同行”——職業經理人專題培訓和業務對接活動在重慶環大學人才創新創業服務港舉行。重慶市級相關部門、各人才創新創業服務港代表和入庫職業經理人、人才初創企業代表等80余人參加活動。

重慶市正加快建設技術經理人、職業經理人、投資經理人、孵化器管理人四支“陪跑”隊伍。此次活動是2024年“陪跑”隊伍建設市級示范活動的第四場，旨在培養一支具有長遠戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的職業經理人隊伍，賦能人才創新創業。

各服務港企業代表與職業經理人代表簽約。主辦方供圖

專題輔導。主辦方供圖

活動專門邀請上海零號灣創業投資有限公司總經理張志剛，圍繞“科技與社會協同發展”對參會人員進行了專題輔導。活動現場，各服務港人才初創企業代表與職業經理人代表進行了簽約，重慶市人力社保局和重慶市經信委相關同志分別作了人才、產業政策宣講，職業經理人代表進行了案例分享，并組織初創企業代表、重點產業領域企業代表、職業經理人代表深入交流、洽談合作。

政策宣講。主辦方供圖

日前，重慶市人力社保局牽頭開展了首批職業經理人人選推薦入庫工作。未來，入庫職業經理人將承擔人才創業咨詢服務；與人才企業合作，利用自身資源對接產業鏈，促進企業合作與業務拓展；協助企業開展市場調研，制定營銷策略，拓展銷售渠道，提升企業市場份額，推動企業穩健發展等職責，符合條件的將從職稱評審、評先評優等方面予以支持。

重慶市人力社保局相關負責人表示：“職業經理人是企業轉型升級、創新發展的中堅力量，希望入庫職業經理人充分發揮專業素養和資源豐富的優勢，成為推動企業高質量發展的引路人。同時，人社部門也將會同相關單位一道，充分發揮橋梁紐帶作用，積極為職業經理人和企業搭建溝通聯系的平臺，提供更加便捷、高效的服務，讓更多職業經理人與人才雙向奔赴、相互成就”。

來源：重慶市人力資源開發服務中心

分享讓更多人看到