近日，智聯招聘發布《2020年白領滿意度指數調查》，調查顯示，從工作層面來看，重慶白領對人際關系最為滿意，對薪資福利的滿意度則排在了末尾。而對于生活的滿意程度，重慶白領在全國排在了第14名，比2019年還有所上升。

　　此次調查面向全國核心城市的白領群體，從工作與生活兩大領域進行了一次透徹的“年終總結”。其中，工作滿意度涵蓋薪酬福利、培訓學習、職位晉升和人際關系四個方面；生活滿意度則包含了身體健康、心理健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人等六個方面。

　　調研數據顯示，2020年重慶白領工作滿意度指數為2.24。具體來看工作滿意度的各項細化指標，重慶白領對人際關系最為滿意，滿意度指數達到2.72，其次是學習培訓（2.64）和晉升（1.81），而薪酬福利在排行中墊底，滿意度指數為1.76。

　　重慶白領在2020年對于生活的滿意程度一般，滿意度指數為2.57，與去年的2.5相比有所上升。全國范圍內，重慶白領的生活滿意度指數排在第14名。具體來看，重慶白領對心理健康最為滿意，滿意度指數為3.31，其次是陪伴家人（2.76）和健康狀況（2.74）。

　　針對2020年所遇到的健康問題，42.3%的重慶白領表示受到失眠困擾，日常乏力（32%）和頸椎腰椎痛（26.8%）也較為普遍，還有25.8%白領出現脫發現象。但在改善健康的習慣上，34%的重慶白領選擇佛系養生、順其自然，占比最高。

　　經歷2020年，重慶白領的存款狀況整體增加。從具體余額來看，17.5%的重慶白領擁有5萬元以上的存款，較去年有所擴張；而處于負債狀態的白領比例同比收縮。可見經濟與社會的不確定性促使重慶白領樹立更加理性和審慎的金錢觀，相較于以往儲蓄意識增強。

　　當被問及2021年的事業規劃時，27.8%的重慶受訪者表示追求新機遇，爭取進入風口行業、企業；22.7%的白領將在新的一年追求自我提升，多學習充電；還有21.6%追求新突破，努力獲得升職加薪。

　　上游新聞·重慶晨報記者 林祺