人社部與川渝政府三方“聯手”

　　打造人力資源社會保障區域協作高水平樣板

　　日前，人力資源和社會保障部與重慶市人民政府、四川省人民政府共同簽署《推動成渝地區雙城經濟圈建設深化人力資源社會保障戰略合作協議》。未來，三方將重點圍繞就業、社保、人才、人力資源、勞動關系、公共服務能力等開展深入合作，合力打造人力資源社會保障區域協作高水平樣板。

　　重慶日報記者了解到，在就業方面，按照協議，人社部將支持川渝兩地大力實施就業優先政策，把川渝兩地作為高質量就業試點的優先地區；川渝兩地將就業優先目標納入經濟社會發展總體規劃，提高川渝兩地就業政策共享水平。

　　在社會保障體系方面，人社部將支持川渝兩地創新社會保險管理服務，穩步提高社會保險待遇。川渝兩地也將深入推進全民參保計劃，鞏固完善養老和工傷保險省級統籌成果，逐步提高社會保險待遇水平。

　　在推動人力資源高效配置和打造技能巴蜀高地方面，人社部將支持川渝地區健全統一的人力資源市場體系，構建人力資源服務與產業協同發展體系。同時，在國家級高技能人才培訓基地建設、世界技能大賽中國集訓基地建設等方面給予支持。川渝兩地則將建立川渝兩地人才共引共育共用機制，搭建一站式人才服務平臺；還將合力建好“智能+技能”數字技能人才培養試驗區，合作開展鄉村工匠技能開發評價試點，共同打造巴蜀技能競賽品牌。

　　而在提升便捷公共服務能力方面，人社部將把川渝兩地作為全國人力資源社會保障領域基本公共服務標準化綜合試點地區。川渝兩地將大力推進人社基本公共服務均等化，推進就業、社保、人事人才、社會保障卡等領域公共服務事項實現川渝兩地“跨省通辦”，推廣以社會保障卡為載體的“一卡通”廣泛應用，促進兩地人社信息化便民服務深度融合。

　　此外，為構建和諧勞動關系，人社部將指導川渝兩地加強勞動關系工作協同發展，出臺維護新就業形態勞動者權益實施辦法。川渝兩地將建立企業薪酬調查數據聯合發布制度、最低工資標準調整聯合評估機制。

　　另悉，川渝兩地自去年4月啟動人社領域合作以來，互簽電子社�？�7.6萬人次，互辦企業職工養老保險關系轉移3.7萬人次，互辦待遇資格認證4.5萬人次。舉辦成渝地區雙城經濟圈就業創業活動周，達成投融資意向1.2億元，促成就業意向2萬人。（首席記者 黃喬）

分享讓更多人看到