會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。重慶市人力社保局供圖

　　人民網(wǎng)重慶12月28日電 （陳琦、劉敏）27日至28日，推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)川渝人社合作聯(lián)席會(huì)議第六次會(huì)議在四川省瀘州市古藺縣召開。據(jù)了解，2022年，川渝人社部門將聚焦公共服務(wù)“通辦理、減流程、壓時(shí)限”，讓更多“同城待遇”在人社領(lǐng)域落地生根。

　　87項(xiàng)年度任務(wù)目標(biāo)基本完成

　　川渝人社“十件實(shí)事”提前完成

　　2021年，川渝兩地人社部門以部省市戰(zhàn)略合作為引領(lǐng)，87項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完成。如在破除機(jī)制壁壘方面，兩地優(yōu)化養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦流程，實(shí)現(xiàn)了川渝兩地養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)；在打通人才流通渠道方面，實(shí)現(xiàn)了川渝兩地職稱和人力資源服務(wù)資質(zhì)互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)天府院士卡與重慶英才A卡數(shù)據(jù)互通互認(rèn)等。

　　結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，川渝兩地人社部門聚焦人才人事、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)4大板塊推出“十件實(shí)事”，目前均提前完成。

　　川渝兩地在全國(guó)率先開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移資金定期結(jié)算，進(jìn)一步壓縮辦理時(shí)限30%以上。推進(jìn)川渝社保卡“一卡通”，實(shí)現(xiàn)兩地社保卡、電子社保卡在重慶圖書館、四川省圖書館和成都圖書館入館、借書、還書等跨省應(yīng)用，截至11月底，服務(wù)兩地群眾11.4萬人次。

　　同時(shí)，川渝兩地建成多端、多平臺(tái)的川渝通辦服務(wù)專區(qū)，上線工傷異地居住（就醫(yī)）申請(qǐng)、靈活就業(yè)人員參保登記、依據(jù)檔案開具證明、社會(huì)保障卡申領(lǐng)等通辦服務(wù)。截至11月底，兩地互辦川渝人社“跨省通辦”業(yè)務(wù)累計(jì)26萬件，日均辦理通辦業(yè)務(wù)783件。深入推進(jìn)兩地專業(yè)技術(shù)人員職稱協(xié)作互認(rèn)，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，避免來回跑路，惠及兩地574萬專業(yè)技術(shù)人員。

　　川渝兩地將共同推出人才數(shù)據(jù)庫

　　社保卡有望讓兩地居民享更多便捷應(yīng)用

　　重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2022年，川渝兩地將持續(xù)增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，持續(xù)營(yíng)造“宜居宜業(yè)宜游”氛圍，讓兩地人民共享發(fā)展成果。

　　在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)方面，川渝兩地將提高政策共享水平，進(jìn)一步縮小政策差距，取消政策戶籍限制，完善普惠共享、城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。共同推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度改革落地，保持兩地政策平衡。共同發(fā)布《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄》、企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)等。

　　同時(shí)，兩地將圍繞推動(dòng)人力資源高效配置，建立健全統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系，加快川渝人力資源協(xié)同發(fā)展試驗(yàn)區(qū)和毗鄰地區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。建設(shè)農(nóng)民工實(shí)名制數(shù)據(jù)庫、人才數(shù)據(jù)庫、高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫，推動(dòng)兩地產(chǎn)業(yè)、人才、勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和共享互通。

　　在“集聚”人才方面，兩地將借助博士后培養(yǎng)平臺(tái)，加大博士后聯(lián)合招收、培養(yǎng)力度。聯(lián)合推動(dòng)“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)、“巴蜀工匠”協(xié)同培養(yǎng)融合區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)成渝雙城建設(shè)緊缺急需高技能人才。深化職稱互認(rèn)、異地評(píng)審、聯(lián)合評(píng)審，建立川渝兩地職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案協(xié)同機(jī)制。

　　在服務(wù)“共享”方面，川渝兩地將推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更多線上線下業(yè)務(wù)互辦、互認(rèn)；持續(xù)優(yōu)化社保關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移，推進(jìn)兩地社保參保繳費(fèi)記錄異地查詢和工傷職工異地就醫(yī)結(jié)算，鞏固待遇領(lǐng)取資格“就近認(rèn)”成果。同時(shí)，加快推進(jìn)兩地人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦“全業(yè)務(wù)用卡”，推廣以社會(huì)保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式，逐步推進(jìn)社保卡在成渝兩地交通出行、旅游觀光、文化體驗(yàn)等其他政務(wù)、民生領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

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