1月11日，重慶市金融監管局召開“重慶英才計劃”金融領域入選人才座談會，為2021年10名重慶金融英才頒發入選證書，為2020年入選重慶金融英才代表頒發專屬紀念品。

　　會上，重慶市金融發展服務中心主任張洪銘介紹道，2021年，在市委人才辦統一安排下，經3輪資格審核、2輪專家評審，重慶英才·名家名師（金融與會計領域）金融類項目最終評選出10名入選人才。他們來自重慶市銀行業金融機構和地方金融組織，均在所在單位擔任高級經營管理和專業技術職務，整體呈現出品德優、學歷高、專業強、年輕化、業績好等特點。

　　現場，新評選的重慶金融英才依次作了交流發言，圍繞工作履職、干事創業設想以及針對下一步重慶金融人才隊伍建設、全市人才環境打造等方面提出了建議和意見。

　　市金融監管局黨組書記、局長阮路就如何加強重慶金融人才隊伍建設、促進金融業發展進行總結建議。他提到，一是全面貫徹落實中央和市委人才工作會議精神。深刻領會新時代人才工作“八個堅持”的重要要求，增強做好人才工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保有力有效推進全市金融人才建設，持續營造“近悅遠來”金融人才生態，打造金融人才向往之地、集聚之地。二是充分發揮金融英才頭雁領軍作用。把推進西部金融中心建設作為工作的主攻方向，帶頭學習鉆研專項規劃、解讀宣講金融政策，帶領團隊積極引入外部資源、整合各方力量，推動形成一批引領性、標志性的項目和成果。三是為金融英才搭建工作履職、干事創業、展示才干的平臺。政府、機構、市場、社會共同創造條件、提供保障，支持金融英才在普惠金融、科創金融、綠色金融以及金融服務數字經濟發展等領域加強研究、創新業績、協同發展，形成多維共建西部金融中心的發展格局。四是優化人才服務保障。市金融監管局作為全市金融人才服務部門，堅持問題導向，豐富服務內涵、提升服務品質，努力提高金融英才獲得感和滿意度。

　　據介紹，2020年入選重慶金融英才積極踐行有擔當、敢創新工作要求，一年多來，他們立足本職崗位卓有成效地履職，主動擔綱作營商環境系列專題講座，通過中新金融峰會平臺建言獻策，為重點企業、關鍵領域發展引進資本資金，為解決薄弱環節、突出問題引進項目機構，用實際行動為西部金融中心建設貢獻智慧與力量。（張睿）

分享讓更多人看到