今年來，涪陵區李渡街道堅持以黨建為引領，聚焦班子建設、隊伍建設、陣地建設、品牌建設，全力推動實現“組織強”，為加快經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。上半年，街道本級財政收入同比增長32.6%，規上工業產值同比增長21.6%，固定資產投資同比增長308.4%，引進項目14個、協議總投資17.5億元。

李渡街道堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局，以黨的建設為引領，以服務好“一區一鎮”（涪陵高新區、慧谷湖科創小鎮）建設為主線，圍繞“組織強、產業興、交通好、環境優、城鄉美、百姓富”六大任務，自覺在全市、全區發展大局中找定位、謀發展。上半年，街道組織中心組專題學習10余次，干部職工大會集中學習7次，邀請領導上黨課10場次，督促指導街道38個基層黨組織常態化開展主題黨日、“三會一課”等黨內組織生活300余場次。

同時為了明規言行，李渡街道健全完善責任落實機制，制定《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》和《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，建立健全班子議事規則、定期督查、述職評議、干部考勤等32項工作制度。加大督查指導和責任追究力度，緊盯“小七長”和中層干部，從基層和群眾最關心、反映最強烈的問題入手，嚴查民生領域“微腐敗”。

在品牌創建方面，李渡街道加快推進一批創新黨建項目，注入黨建新活力。在街道機關和村（社區）打造“三亮三曬三比”的“紅色先鋒”品牌，以干部能力提升和作風改進推動干事創業跨越發展。在退休支部打造“退休不褪色、離崗不離黨”的“紅色余暉”品牌，組織退休黨支部走訪調研“一老一少”215人次、發現問題33余條，升級改造退休支部活動室預計10月完工。

另外，李渡街道堅持選管結合，抓好人才培養，在干事創業中去發現干部，在實踐中去培養干部，建立干部成長檔案，舉辦青年干部大講堂3期，建立領導一對一聯系指導年輕干部、年輕干部定期談心談話等制度，讓年輕干部迅速成長成才。

下半年，李渡將繼續昂揚精氣神，敢闖敢創、奮發有為，努力推動李渡高質量發展。

來源：李渡街道

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