今年以來，涪陵區(qū)深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，把黨的思想政治建設(shè)貫穿始終，注重培訓(xùn)政治性、針對性、生動性、實效性，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

涪陵區(qū)突出“政治性”，明確教學(xué)主題，開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺11次。注重“四史”學(xué)習(xí)教育，開展黨史教育專題培訓(xùn)4次。累計培訓(xùn)區(qū)級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）干部等12275人次，引導(dǎo)干部堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

按照干部不同身份和工作需要，突出“針對性”，針對性細(xì)化教學(xué)內(nèi)容。組建教育培訓(xùn)調(diào)研小組，通過走訪座談、問卷調(diào)查，摸排各級干部的培訓(xùn)需求，采取“需求志愿+組織安排”方式，針對性開展專業(yè)化能力培訓(xùn)。圍繞涪陵中心大局，以黨建引領(lǐng)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等為重點，設(shè)置黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等12個培訓(xùn)專題。

涪陵區(qū)采用“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合，突出“生動性”，整合各方資源，拓展教學(xué)方式方法，激發(fā)干部學(xué)習(xí)積極性和活力。強(qiáng)化專家引領(lǐng)，邀請30余位專家教授開設(shè)專題輔導(dǎo)課，引導(dǎo)學(xué)員通過結(jié)構(gòu)化研討、自主講壇、微課堂等形式互學(xué)互比、學(xué)習(xí)交流。強(qiáng)化基地教學(xué)，用好區(qū)內(nèi)紅色資源，組織干部前往816工程、四鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)民運(yùn)動紀(jì)念館、羅云紅軍烈士陵園等教學(xué)基地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。強(qiáng)化基層實踐，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導(dǎo)干部走進(jìn)基層、走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)群眾，察民情、解難題，看望慰問困難黨員，解決群眾急難愁盼問題6000余件。

此外，涪陵區(qū)加強(qiáng)培訓(xùn)管理，突出“實效性”，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，突出干部培訓(xùn)成效。選配熟悉干部教育的班主任全程跟班管理，督促協(xié)調(diào)學(xué)員報到、參觀考察、結(jié)業(yè)考核等事項。建立針對干部教育培訓(xùn)的檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度體系，推動智慧黨校系統(tǒng)線上考勤＋班主任手動考勤相結(jié)合，并將培訓(xùn)考核結(jié)果納入干部年度考核，著力提升干部教育培訓(xùn)的實效性。強(qiáng)化成果導(dǎo)向，樹立“教研學(xué)”互動發(fā)展新思路，堅持在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、在教學(xué)中探討問題、在科研資政中解決問題，靈活采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，讓學(xué)員帶著問題來，帶著調(diào)研成果回，形成資政報告31篇。（譚定川、徐滎）

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