內控合規是金融企業穩健運行及踐行持續發展的內在要求，也是全面達成經營管理目標的重要保證。交行重慶江北支行近年來通過認真貫徹總分行內控案防工作指導思想，以2021年市分行開展的“重內控防風險、重合規防案件”責任年活動為契機，積極組織開展系列警示教育活動，逐漸形成全員講合規的良好氛圍。

　　立足建章建制

　　全方位壓實內控主體責任

　　交行重慶江北支行建立內控案防工作領導小組，由行長擔任組長，分網點條線設立內控案防負責人AB角，全方位壓實內控案防主體責任。

　　交行重慶江北支行嚴格落實“兩重兩防”工作要求。交行重慶市分行供圖

　　同時,交行重慶江北支行還制訂了《交行重慶江北支行案防工作計劃》《交行重慶江北支行2021年談心家訪工作指引》等制度，切實將案防工作真正落地落實。

　　行長進網點講案防

　　警示教育入腦入心

　　今年一季度，交行重慶江北支行開展了“行長進網點講案防”宣講活動。活動期間，支行內控案防分管行長對全轄網點條線進行了員工行為管控文件的宣講解讀，要求全體干部員工牢記并嚴格遵守員工禁令，恪守職業道德。

　　隨后，該行結合員工特點，組織黨員、青年團員、部分群眾以及重點關注的員工參觀重慶市廉政教育基地，旨在通過現場警示教育，讓員工樹立“求真務實、干凈履職”的合規意識。

　　值得一提的是，交行重慶江北支行還積極參加市分行2021年“兩重兩防”責任年宣講活動。宣講會上各部門從風險事例對單位和個人的影響及后果進行分析解讀。市分行紀委委員也專程到交行重慶江北支行給全體干部員工宣講違規案例，進行警示教育。

　　關注關愛寬嚴相濟

　　防微杜漸排隱患

　　根據交通銀行重慶市分行2021年內控案防專項治理工作方案，交行重慶江北支行開展了專項排查，嚴控風險隱患，常態化對員工行為失范等重點領域進行排查，對傾向性問題早提醒早預防。

　　同時，該行還貫徹落實市分行關于家訪談心工作的“三必”“三優”原則，重點關心重病和家庭困難員工，鼓勵他們勇敢克服困難，樂觀面對工作及生活。通過運用關注和關愛兩種方式，防范風險同時提高支行整體的凝聚力。

　　交行重慶江北支行積極關心家庭情況，增強凝聚力。交行重慶江北支行供圖

　　在學習上，交行重慶江北支行采取“黨員與群眾結對子”的學習共建形式，并以“全年全員輪流講案防”的模式，讓全員積極參與到案防的學習中，集思廣益，突破創新。

　　交行重慶江北支行負責人介紹，未來將持續提升風險的研判及前瞻能力，保持常態化管控不松懈，并積極探索創新思路和措施，把“兩重兩防”工作落到深處及實處，為十四五時期經營管理的健康發展保駕護航。（交行重慶市分行 供稿）

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