活動現場。雷鍵攝

　　匯聚行業聲音，凝聚人才合力。4月25日，2022年重慶英才生物醫藥專題論壇在西部（重慶）科學城舉行，重慶生物醫藥領域人才圍繞“創新與發展·戰略與未來”主題建言獻策。

　　在主題演講環節，三位重慶市生物醫藥領域人才圍繞醫藥領域最新研究進展及成果展開演講。

金鳳實驗室。雷鍵攝

　　陸軍軍醫大學藥學與檢驗醫學系微生物與生化藥學教研室暨國家免疫生物制品工程技術研究中心主任鄒全明，重慶醫科大學生物醫學工程學院教授、博士生導師，超聲醫學工程國家重點實驗室主任、超聲醫療國家工程研究中心主任王智彪，植恩生物技術股份有限公司car-T青年專家李正成分別以《原創生物新藥研究與轉化的實踐與體會》、《數字定義微無創診療一體化》《賦能創業創新--轉化醫學孵化平臺生態模式解析與分享》為題，介紹了各自專業領域的發展趨勢及思考，為重慶生物醫藥產業發展出謀劃策。

企業代表向與會嘉賓介紹產品。雷鍵攝

　　據了解，近年來，重慶搶抓生物醫藥發展戰略期，產業規模不斷擴大，2021年全市醫藥產業實現工業總產值同比增長11.9%，增加值增長14.5%，規上醫藥企業200余戶。同時，開發出全球首臺“高強度聚焦超聲腫瘤治療系統”、全球首個可控姿態的“智能膠囊內鏡”、全球第一款正式獲批使用的重組亞單位新冠疫苗等標志性成果。產業集群也逐步成型，重慶國際生物城、重慶高新區國家生物醫藥產業基地、兩江新區水土生物醫藥創新基地等三大醫藥產業園區初具規模，集聚效應漸顯。

　　人才是引領產業發展的戰略資源。為此，重慶市深化人才管理體制機制改革，推出重慶英才計劃等重大政策措施，著力營造“近悅遠來”人才生態，竭力為包括生物醫藥人才在內的廣大人才服好務。這其中包括舉辦專題論壇等活動，建立常態化的專家交流制度。截至目前，重慶市已累計發放重慶英才服務卡10295張，今年一季度，新增重慶英才服務卡持卡人才516人。

　　同時，強化“服務專員+聯絡員”機制，高層次人才服務工作人員達到 3171 人。重慶市還在大力推進重慶英才服務港建設，拓展人才服務事項，面向高層次人才推出68項服務，涵蓋醫療、子女入學、科技咨詢、交通出行等等。

　　當前，西部（重慶）科學城正圍繞新一代信息技術、生命健康、綠色低碳及智能制造、高技術服務四大主導產業，用好國家自主創新示范區、自貿試驗區、國家級高新區等多塊“金字招牌”，加強產學研互動，推進核心技術攻關和成果轉化，營造良好創新生態。

　　人才“引育留用”方面，科學城做好“筑巢引鳳”工作，面向全社會發布西部（重慶）科學城“金鳳凰”人才支持政策；全國率先試點人才認定“免評入庫”、政策兌現“免申即享”；推出全市首個整合人才信息、人才身份、人才政策的人才服務系統；啟動以“線上+線下”為依托的西部（重慶）科學城人才服務港，營造良好“近悅遠來”人才生態，讓科學城成為各類人才向往之地和創新創業創造沃土。

“人才管家”一對一服務人才。重慶高新區政務服務和社會事務中心供圖

　　此外，科學城還先行先試科研人員職務科技成果所有權或長期使用權改革，“揭榜掛帥”重大科技項目、“鏈長制”和“項目長”責任制等創新舉措，優化創新生態，激發創新潛能。

　　截至2021年底，科學城面向市外引進人才超6000人，吸引大學城高校畢業生就業3000人，已入選重慶英才計劃276人、47個團隊，分別占全市比重為22.9%和18.4%；重慶英才卡A卡持卡人數增至619人，全市占比近1/4。

　　“今年，科學城以‘重慶英才服務港’為引領，不斷完善科學城人才服務港建設，推動‘線上服務入網，線下服務進港’，實現‘一站式’服務快捷辦、‘網上+掌上+碼上+線上’智慧辦，為人才提供全方位服務產品、全要素服務問需、全流程服務代理的‘貼心式’服務，全力保障人才將更多精力用于干事創業，讓科學城成為各類人才向往之地�！蔽鞑浚ㄖ貞c）科學城相關負責人表示，真誠地邀請各位英才、企業團隊、青年俊秀，走進科學城、創業科學城、扎根科學城、建設科學城，把科學城作為施展才華的目的地、創新創業的主戰場、實現價值的大舞臺，打造“科學家的家、創業者的城”。（楊文）

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